Arbeitszeit ist Lebenszeit. Und Lebenszeit ist kostbar. Alles, was wir bei der Arbeit erleben, wirkt sich ganz automatisch auf unser Leben aus. Vor allem ist das eigene Arbeitsverhältnis regelmäßig die alleinige und somit wichtigste wirtschaftliche Existenzgrundlage. Probleme am Arbeitsplatz, eine Abmahnung oder gar Kündigung sind für viele Menschen daher einschneidende Erlebnisse. Betroffene finden sich plötzlich in einer äußeren und innerlichen Ausnahmesituation wieder, emotional und existenziell. Gerade in solchen sensiblen beruflichen Situationen unterstütze ich Sie als Fachanwalt für Arbeitsrecht schnell und unkompliziert.
An erster Stelle steht für mich der direkte und vor allem persönliche Austausch mit meinen Mandanten. Gemeinsam klären wir Ihre ganz persönlichen Interessen und Bedürfnisse, also das, was wirklich wichtig für Sie ist. Was macht die aktuelle Situation am Arbeitsplatz mit Ihnen – beruflich wie menschlich? Wie wirkt sich dies für Sie aus, was bedeutet das für Sie – finanziell, persönlich, familiär? Gemeinsam tauchen wir in Ihren Fall ein und erarbeiten eine Lösung für Ihre aktuelle berufliche Situation.
Ich helfe Ihnen schnell und kompetent in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Im Arbeitsrecht gelten kurze Fristen, kontaktieren SIe mich noch heute, um Ihre Rechte zu wahren.
Ich höre Ihnen zu. Denn meine Aufgabe als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg ist es, Ihre persönliche Situation anschließend arbeits- und vor allem kündigungsschutzrechtlich zu bewerten. Zu der sich daraus ergebenden Lösung für Ihren ganz persönlichen Fall berate ich Sie verständlich, klar und realistisch. Und setze diese für Sie um.
Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen zum Thema Arbeitsrecht telefonisch zur Verfügung – in Notfällen (Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag) auch nach Feierabend und am Wochenende. Sie erreichen mich unter 040 414 645 33. Und sollten Sie mal nur meine Mitarbeiter oder meine Mobilbox erreichen: Hinterlassen Sie einfach eine Nachricht. Ich melde mich umgehend zurück.
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Ich bin durch eine Empfehlung zu Herrn Mayer gekommen. Hintergrund: In einem internationalen Konzern hatte ich eine Führungsposition. Durch eine strategische Neuausrichtung entfiel diese Position und man wollte sich in dem Zuge von mir trennen. Herr Mayer hat meine Situation sehr schnell erfasst und mit mir zusammen eine Strategie für die Verhandlungen vorbereitet. In den Verhandlungen habe ich mich zu 100% auf seine Empfehlungen verlassen und bin damit seht gut gefahren. Für die Verhandlungsinhalte hat er Optionen skizziert und ich konnte für mich die Zielsetzung bestimmen. Wir haben das Ziel zu 100% erreicht. Die Gesamtsituation war für mich nicht einfach und die Unterstützung von Herrn Mayer hat den Prozess sehr ruhig und sachlich gestaltet. Für mich war das Zusammenspiel dieser verschiedenen Punkte sehr wertvoll und ich würde Herrn Mayer immer weiter empfehlen.
Herr Mayer ist ein sehr guter und zuverlässiger Anwalt. Er ist immer erreichbar und ruft auch zurück, falls mal doch nicht. Er hat mich sehr gut vertreten und ein tolles Ergebnis herausgeholt. Wenn ich wieder ein Problem im Arbeitsrecht habe, gehe ich ganz sicher wieder zu ihm. Herzlichen Dank an dieser Stelle nochmals Herr Mayer
Herr Mayer ist ein sehr kompetenter Fachanwalt für Arbeitsrecht, welcher für mich einen Aufhebungsvertrag mit meinem Arbeitgeber ausgehandelt hat. Das Ergebnis der Verhandlung war sehr gut, nachdem mir mein Arbeitgeber (Med X GmbH) zunächst ein sehr schäbiges Angebot unterbreitete. Die Rechnung von Herrn Mayer fiel zudem deutlich niedriger aus, als zunächst avisiert. Dies lag daran, dass ich aktiv im Hintergrund mitgearbeitet habe und Herrn Mayer mit Input versorgte, Herr Mayer somit nicht so viel Zeit benötigte und er daher eine pauschale Abrechnung durchführen konnte. Ich bin rundum zufrieden mit Herrn Mayer und kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Herr Mayer ist ein überaus engagierter und einfühlsamer Fachanwalt. Er hat klare Vorstellungen und präzisiert diese sehr verständlich. Man wird jederzeit auf dem Laufenden gehalten und er nimmt sich sehr viel Zeit, um das weitere Vorgehen mit seinem Mandanten abzustimmen. Dabei spielen sowohl Ort als auch Uhrzeit keine Rolle. Herr Mayer ist mit seiner Arbeit erst zufrieden, wenn er selbst das Gefühl hat, alles für seine Mandanten getan zu haben.
Ich bin sehr froh Herrn Mayer auf seiner Webseite gefunden zu haben und kann die durchweg positiven Bewertungen nur bestätigen. Wenn sie einen Anwalt suchen, der Ihnen wirklich zur Seite steht und mit Ihnen gemeinsam durch die so herausfordernde Zeit eines Jobverlustes geht, dann sind sie bei ihm genau richtig. Ganze 2,5 Jahre hat er mich begleitet, durch die Abfindungsverhandlungen in der Zeit der Pandemie, in einem globalen Konzern. Dazu möchte ich Ihnen auch gerne eine persönlichen Rat mitgeben. Lassen sie den Kopf nicht hängen, weil ein Arbeitgeber „umstrukturiert“. Versuchen sie es als Chance für eine Veränderung, eine neue Herausforderung zu sehen. Ob ihre Arbeitskraft benötigt wird oder nicht mehr, sagt gar nichts über Ihren Wert als Person aus. Nichts ist stetiger als die Veränderung, mit der wir uns leider immer noch schwer tun. Herr Mayer unterstützt sie, wo er kann und am Ende wird auch alles gut oder sogar noch viel besser!
Dass Herr Mayer fachlich versiert ist, versteht sich fast von selbst. Mindestens ebenso wichtig waren für mich jedoch seine strategischen Tipps und seine empathische Art. Welche psychologischen Kriegspfade der Arbeitgeber gerade beschreitet, durchschaut man, der selbst in der Situation steckt, nicht immer allein. Herr Mayer hat mir die Situationen immer von allen Seiten beleuchtet. Hat mich aufgebaut und mir glaubhaft versichert, dass es immer eine Lösung gibt. Sein Versprechen, jederzeit erreichbar zu sein, ist keine leere Floskel, zur Not ruft er auch am Wochenende zurück. Er hat es geschafft, mich jederzeit dazu zu befähigen, die Verhandlungen mit dem narzisstischen Chef selbst zu führen und das Maximum zum richtigen Zeitpunkt herauszuhandeln. Kündigung, Aufhebungsvereinbarung, Abfindung, Freistellung und Zeugnis waren das Ergebnis einer intensiven Zusammenarbeit, vielen Dank dafür!
Nach Ende meiner Elternzeit hat mir meinen Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vorgelegt und mir sehr nah gelegt, ihn zu unterschreiben. Herr Mayer hat mich vertreten und den Aufhebungsvertrag mit meinem Arbeitgeber ausgehandelt. Das Ergebnis der Verhandlungen war ausgezeichnet. Ich bin Herrn Mayer UNENDLICH dankbar für seine kompetente fachliche Beratung, sein Engagement, seine Zuverlässigkeit und seine Einfühlsamkeit. Er war jederzeit für mich erreichbar, sogar als er krank war, ist immer sehr freundlich und authentisch und hat stets ein offenes Ohr. Auch in sehr schwierigen Situationen, erklärt mir Herr Mayer die Rechtslage sehr fundiert und verständlich, blieb ruhig und sachlich und erarbeitete für mich die beste Strategie. Er hat meine Interessen zu 100% durchgesetzt. Ich habe mich ausnahmslos zu jederzeit bestens beraten gefühlt und würde immer wieder Herrn Mayer empfehlen, wenn man gegen einen mächtigen Arbeitgeber gewinnen will.
Nochmal VIELEN VIELEN Herzlichen Dank Herr Mayer für das super tolle Ergebnis und für Ihre wertvolle Beratung!
RA Mathias R. Mayer hat mich in einer gesundheitlich schwierigen Phase meines Arbeitslebens im Rahmen einer erfolgreichen Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht vertreten. In dieser für mich schwierigen Phase hat es RA Mathias R. Mayer mit seiner beruhigenden Art und dem Verständnis für meine persönliche Situation immer wieder geschafft meinen arbeitsrechtlichen Anspruch aufrecht zu erhalten.Er hat meine Motivation gestärkt, diesen für mich wichtigen Schritt zu Ende zu gehen. Mit Erfolg! Vielen lieben Dank!
Haben Sie eine Abmahnung erhalten? Dann verlieren Sie keine Zeit, sondern wenden Sie sich schnellstmöglich an mich! Ich prüfe die Rechtmäßigkeit der Abmahnung und helfe Ihnen außerdem dabei, weitere, juristische Schritte einzuleiten.
Ein Aufhebungsvertrag bringt nicht nur Vorteile mit sich – sondern birgt oft auch Risiken. Unterschreiben Sie nicht, ohne entsprechende Hintergrundinformationen. Kontaktieren Sie mich umgehend – ich berate Sie umfassend zu den Vor- und Nachteilen eines Aufhebungsvertrags.
Sie haben eine Kündigung erhalten? Nun gilt es schnell zu handeln! Wenden Sie sich umgehend an mich. Ich setze mich vollends für Ihre Rechte ein und leite bei Bedarf auch eine Kündigungsschutzklage ein.
Stehen Sie vor der Entscheidung Kündigung oder Aufhebungsvertrag? Ich helfe Ihnen, die passende Lösung zu finden, abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ihre aktuelle Lebenssituation.
Und die Kosten? Klar und transparent! Sind Sie als Arbeitnehmer rechtsschutzversichert übernehme ich regelmäßig die Abwicklung für Sie. Haben Sie keine Rechtsschutzversicherung, bespreche ich vor der Erteilung eines Mandats nachvollziehbar die zu erwartenden Kosten mit Ihnen, sodass Sie auch insoweit stets die volle Kontrolle haben.
Für ein erstes unverbindliches Informationsgespräch zur Klärung Ihres arbeitsrechtlichen Anliegens und meiner Arbeitsweise stehe ich Ihnen unter 040 414 645 33 zur Verfügung. Gerne vereinbaren wir anschließend, wenn Sie es möchten, einen kurzfristigen Beratungstermin.
