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Fachanwalt Arbeitsrecht Hamburg

Mathias R. Mayer

040 414 645 33

  • schnelle Hilfe via Telefon oder Skype
  • klare Sprache
  • faire Preise

Betriebsratswahl 2022 - Beratung und Seminare

Es ist wieder so weit - zwischen März und Mai 2022 finden die regulären Betriebsratswahlen statt. Was ist wichtig? Was hat sich durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz geändert? Was ist neu an der Wahlordnung? Worauf müssen angehende und neue Betriebsräte achten, um juristischen Stolperfallen zu entgehen?

Buchen Sie unsere Inhouse-Seminare für Betriebsräte im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht.

 

Seminare Arbeitsrecht Betriebsräte

Sie suchen einen engagierten Referenten/Dozenten für Ihr Inhouse-Seminar im Betriebsverfassungsrecht und/oder Arbeitsrecht? Sie können PowerPoint nicht mehr sehen, sondern wollen lieber aktiv, fundiert und strukturiert dazulernen und arbeiten? Sie wollen es nicht nur wissen, sondern vor allem, wie es geht?

Seminare Arbeitsrecht Arbeitgeber

Sie wollen aktiv, individuell und praxisgerecht wissen, was für Ihre Personalarbeit in Ihrem Unternehmen arbeitsrechtlich wirklich wichtig ist? Wie wäre es, wenn Sie an einem oder einem halben Tag den fachlichen Input zum Arbeitsrecht bekommen, den Sie wirklich brauchen?


Persönlich geht auch digital.

Sie brauchen gerade jetzt schnell Rat oder Unterstützung und einen Termin?
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich ortsunabhängig weiter in gewohnter Weise für Sie da – telefonisch, per E-Mail oder Video-Call!

Betriebsbedingte Kündigung wg. Corona?

Zuhören. Beraten. Vertreten.

Kündigung &
Aufhebungsvertrag

Probleme am Arbeitsplatz, eine Abmahnung oder gar Kündigung sind für viele Menschen einschneidende Ereignisse. Gerade in solchen beruflichen Situationen unterstütze ich Sie als Fachanwalt für Arbeitsrecht schnell und unkompliziert.

Seminare mit
Nachwirkung

Sie brauchen jetzt ein knackiges, informatives Seminar zu aktuellen Themen, wie z. B. Interessenausgleich und Sozialplan? Sie wollen vorbereitet sein auf die kommenden wirtschaftlichen Entwicklungen? Ich biete Ihnen als Referent für Inhouse-Seminare individuelle und praxisgerechte Informationen!

Für
Arbeitgeber

Als spezialisierter und erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht stehe ich Arbeitgebern schnell, direkt und unkompliziert zur Seite. Dabei lege ich besonderen Wert auf persönliche, ergebnisorientierte und kostenbewusste Beratung.

Für
Geschäftsführer

Zu den Schwerpunkten meiner Arbeit gehört auch die rechtliche Beratung und Vertretung von Geschäftsführern sowie kleinen oder mittelständischen Unternehmen, die einen oder mehrere Geschäftsführer einsetzen möchten.

 
Jeder Mensch ist anders.

Jeder arbeitsrechtliche Fall auch.

Gerne bin ich für Sie da!
Fachanwalt Arbeitsrecht Hamburg Rechtsanwalt Hamburg Anwalt Arbeitsrecht

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht widme ich mich nur drei Themen:
Arbeitsrecht. Arbeitsrecht. Arbeitsrecht.

Wann brauchen Sie einen Fachanwalt im Arbeitsrecht?

Erfahrungsgemäß jetzt. Sofort. Weil Sie vermutlich gerade an Ihrem Arbeitsplatz unter Druck stehen. Wenn Sie diesen Druck empfinden, ist meist nicht nur das Arbeitsverhältnis belastet, sondern auch dessen Spiegelbild: der emotionale Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In diesem geht es vor allem um Wertschätzung, Anerkennung, Respekt, kurz gesagt, um die Art und Weise, wie Menschen miteinander umgehen. Am Arbeitsplatz, an dem wir alle so viel Zeit unseres Lebens verbringen.

Im Falle eines Konflikts brauchen Sie daher einen Partei- und Interessenvertreter, der Ihre rechtlichen Interessen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen bestmöglich vereint. Hier hilft es, einen Fachanwalt zu haben, der beide Seiten kennt und sich nicht nur in Ihre Lage, sondern auch in die des Gegners hineinversetzen kann.

Wie arbeite ich als Fachanwalt für Arbeitsrecht?

Zuhören. Beraten. Vertreten.

Ich höre Ihnen zu und nehme mir Zeit für Sie. Denn es ist mir wichtig, genau zu verstehen, was Ihnen ganz persönlich wichtig ist. Ihr Anliegen soll meine Verpflichtung sein, eine maßgeschneiderte und praktikable Lösung für Sie zu finden.

Dazu sage ich Ihnen offen, klar und verständlich was möglich und sinnvoll ist, um Ihre rechtlichen Interessen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen zu vereinen. Und was das kostet. Dazu gehört bei manchen Fällen auch, dass ich von einem scheinbar offensichtlichen Weg abrate, weil dieser rechtlich, persönlich oder wirtschaftlich einfach nicht zu Ihrer Situation passt. Im Idealfall bleibt selbst dann immer noch eine progressive Lösung übrig, insbesondere weil wir vorher gemeinsam über den Tellerrand Ihres Falles hinausschauen.

Nach meiner Beratung steht unsere Strategie zur Lösung Ihres Falles. Und diese setze ich für Sie und in enger Abstimmung mit Ihnen um. Gerne bin ich für Sie da!

Was mache ich noch als Fachanwalt für Arbeitsrecht?

Neben meiner außergerichtlichen und gerichtlichen Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit zwei Kanzleien in Hamburg und Wietzendorf (bei Soltau) schule ich an durchschnittlich 30 Tagen pro Jahr bundesweit Betriebsräte und Arbeitgeber in allen wichtigen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Und zwar rauf und runter.

Denn ich habe große Freude daran, (vermeintlich) trockenes und kompliziertes arbeitsrechtliches Wissen verständlich und lebendig zu vermitteln, damit meine Teilnehmer es sofort in ihrer beruflichen Praxis, gerade als Nicht-Juristen, umsetzen können. Fachchinesisch gibt es bei mir nicht, weder in meiner Beratung noch in meinen Schulungen.

E-Mail
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